Chers collègues,
Depuis plusieurs mois, l’Essentiel laisse la plume à
différents directeurs qui ont tous contribué à partager les ambitions de
leur direction par le biais du podcast « Plus qu’un métier ».
Je clôture cette série d’épisodes et vous pouvez le découvrir dès à
présent ci-dessous.
Au sein de la DRH, nous agissons chaque jour pour que
vous puissiez vivre le parcours professionnel qui vous ressemble.
Nous savons que chaque carrière est différente : métier, expérience,
parcours, appétences, situation personnelle, etc. Pour que vous soyez
acteur de votre évolution professionnelle, nous mettons à votre
disposition des outils afin que vous développiez votre employabilité de
manière durable, tout en soutenant la transformation de notre
organisation.
La palette est large : formations, Entretien de
Parcours Professionnel, conférences, accès à la bibliothèque YouScribe,
fil WhatsApp, shooting photo et ateliers réseaux sociaux, etc.
Si vous avez envie de changement, d’évolution
professionnelle mais ne savez pas par où commencer, contactez votre
responsable ressources humaines, il saura vous guider dans votre quête.
Je vous souhaite une bonne lecture de ce numéro de
l’Essentiel, aussi riche que varié.
Myriam LEPETIT-BRIERE, Directrice des
Ressources Humaines
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…. Et ils nous disent comment ils la mettent au
service de ce qui compte vraiment pour eux. Pour Eric Duchemin,
rendre service aux autres est le fil conducteur qui a guidé sa vie
professionnelle et sa vie personnelle. Il nous raconte comment, grâce au
Département, il poursuit son engagement dans les Ehpad et les maisons de
retraite en devenant… Monsieur Pipo ! C’est
par ici
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Ce mois-ci, nous avons échangé avec Aurore Marques,
Chargée de mission habitat privé à la direction Ville et Habitat, autour
de son parcours et des raisons qui l’ont amenée à rejoindre le
Département... A
regarder
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Le podcast « Plus qu’un métier » touche à
sa fin…Un projet impulsé par Myriam
Lepetit-Brière, directrice
des Ressources Humaines pour explorer, à travers la voix de plusieurs
directeurs, la diversité de nos métiers et des actions menées. Alors,
pour conclure cette saison, elle s’est, elle aussi, prêtée à
l’exercice... A
écouter
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Le 6 septembre dernier, le Département des Yvelines
réunissait, pour la seconde fois, au Domaine de Madame Élisabeth, ses
collaborateurs et ceux du Département des Hauts-de-Seine pour les
rencontres estivales 2022... Lire
la suite
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En 2022, 91 élèves ont pu découvrir les métiers de
nos collaborateurs à l’occasion de leur stage de 3ème. Tout ceci est
possible grâce à l’implication des collaborateurs qui répondront « oui »
à l’accueil d’un élève... Pour
en savoir plus
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L’EPP est l’Entretien de Parcours Professionnel : un
dispositif d’accompagnement que propose le Département à l’ensemble de
ses collaborateurs. À ne pas confondre avec l’entretien professionnel
annuel réalisé par votre manager, pour évaluer les compétences attendues
et les objectifs fixés... Pour
plus d'informations
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Vous avez été nombreux à réagir suite à la diffusion
des affiches de la campagne d’information #SavoirRéagirPeutToutChanger.
Agression sexuelle, propos sexiste, discrimination… au sein de notre
environnement de travail, aucun comportement sexiste ne doit être
toléré. Homme ou femme, nous pouvons tous subir des agissements
sexistes ou en être responsables de manière plus ou moins consciente.
Cette campagne vous en propose différentes illustrations... Pour
donner votre avis
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Après un bel été, place à la rentrée ! C’est le
moment de revenir sur le sondage réalisé auprès de notre dernière promo
de nouveaux arrivants... Découvrir
les résultats
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Depuis le 26 septembre, c’est parti pour la seconde
édition du challenge « Ma Petite Planète » ! L’objectif ? Au
choix : découvrir de nouvelles pratiques « écolos », partager un bon
moment avec ses collègues, ou encore faire progresser son équipe dans le
classement... Lire
la suite
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Et si en cette rentrée 2022, vous (re)faisiez le
point sur vos connaissances sur les fondamentaux de la fonction publique
territoriale (FPT) et sur la déontologie dans cette dernière ? Pour
en savoir plus
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Cette année, les mandats de vos représentants du
personnel arrivent à terme. De nouvelles élections professionnelles se
tiendront du 1er au 8 décembre 2022, pendant lesquelles vous choisirez
les membres de vos instances représentatives du personnel par voie
électronique. Vous recevrez une information complète à votre domicile,
dans les semaines à venir, sur les modalités du vote... Lire
la suite
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Quête de sens, meilleure prise en compte du bien-être
des collaborateurs ou plus généralement problématiques de qualité de vie
au travail, tous ces nouveaux enjeux ont remis en question les
organisations... Pour
vous inscrire
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Comme chaque année, une campagne de vaccination
contre la grippe saisonnière est proposée par le service Santé et
Prévention de la DRH. Celle-ci se déroulera à partir du mois de
novembre. Si vous souhaitez bénéficier de cette vaccination,
inscrivez-vous dès à présent... Pour
en savoir plus
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Nous avons à cœur de proposer la meilleure expérience
à nos collaborateurs, et ça passe aussi par le repas du midi ! C’est
pourquoi depuis plus de 5 ans, nous avons développé une offre variée de
restauration pour ravir vos papilles... Pour
plus d'informations
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Vous avez besoin de faire garder votre enfant les
mercredis, à la sortie de l’école/crèche, lorsque vous êtes en
télétravail ? Votre enfant a besoin d’un soutien au niveau scolaire ?
Autant de bonnes raisons pour vous faire épauler par 2 organismes avec
lesquels nous avons passé un partenariat... Pour
en bénéficier
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