Remontée dans l’IDay en octobre 2019, cette idée de bénéficier d’une aide pour une meilleure couverture santé a été entendue.
Grâce au travail de la Direction des ressources humaines, des organisations syndicales et de la Direction Générale des Services, l’augmentation de la participation employeur a été validée en Comité technique le 11 février 2021, et sera soumise au vote de l’Assemblée départementale le 19 mars prochain.

A compter du 1er avril 2021, vous pourrez donc bénéficier du nouveau barème de participation employeur allant de 30 à 70 € brut par mois en fonction du nombre de personnes assurées au sein de votre foyer.

Et pour aller encore plus loin dans l’avantage consenti pour les collaborateurs ayant déjà adhéré à la mutuelle santé, un effet rétroactif est prévu au 1er janvier 2021.

Montant brut de prise en charge du Département par formule à compter du 1er avril 2021

• Adulte seul : 30 € mensuel
• Adulte + 1 enfant : 40 € mensuel
• Couple : 50 € mensuel
• Adulte + 2 enfants : 60 € mensuel
• Couple + enfants (1 ou plus) ou adulte + 3 enfants et plus : 70 € mensuel.

Quelle démarche effectuer ?

Aucune, si vous êtes déjà adhérent. Sinon, pour découvrir et adhérer à la mutuelle proposée par le Département, consultez la documentation et le kit d’adhésion garanties santé :

• la plaquette de présentation
• le bulletin d’affiliation
• le formulaire SEPA.

Pour toute question, contactez le service Bien Vivre Bien Collaborer : drh-avantages-prestations@yvelines.fr.