Pour rappel, l’entretien professionnel est un moment d’échange privilégié avec votre manager. C’est pour vous, l’occasion de faire le bilan sur l’année écoulée, de définir les nouveaux objectifs pour l’année à venir et d’échanger sur vos souhaits de formation et/ou d’évolution.

Les temps forts de la campagne

La campagne d’entretiens professionnels se déroulera, comme chaque année, en 3 phases :

• la phase d’auto-évaluation: du 10 janvier au 10 février 2023. Son but : vous donner le temps de préparer l’échange avec votre manager, vous auto-évaluer et réfléchir aux objectifs de l’année à venir ;
• la phase d’évaluation: du 10 janvier au 24 février 2023. Une fois votre auto-évaluation réalisée, votre manager vous reçoit en entretien professionnel ;
• la phase de visa: jusqu’au 17 mars 2023. Après votre échange avec votre manager, il établira un compte rendu de votre entretien professionnel qui sera signé par vous-même, votre manager puis visé par votre Directeur.

Une nouveauté 2022 : la Marketplace de la formation (Talentsoft) !

Durant votre entretien professionnel, vous serez invité à exprimer vos souhaits de formations à votre manager et pourrez recueillir son avis.

Cet outil vous permet de :

• consulter le catalogue de formations et exprimer vos souhaits de formations, avant la campagne, 
• suivre leur validation et retrouver toutes les informations utiles sur les sessions programmées à l’issue de la campagne.

N’attendez pas votre rendez-vous pour le consulter !

Bien préparer son entretien professionnel est essentiel à la qualité de cet échange !

Nous vous proposerons prochainement des communications et outils dédiés pour vous accompagner dans la préparation de cet exercice : guide d’utilisation de l’outil, vidéo interactive sur le rôle de l’entretien, etc.

Alors à très vite, pour de nouvelles informations !

D’ici là, si vous avez des questions concernant cette campagne, vous pouvez solliciter votre interlocuteur RH et/ou les envoyer à l’adresse mail : DRH-entretienprof@yvelines.fr