Le temps fort du mois de mars

Le 10 mars dernier, Yves Cabana, Directeur Général des Services, a accueilli une centaine de nouveaux collaborateurs sous forme de table ronde mixte (à distance et en présentiel). L’occasion pour eux d’échanger librement et d’évoquer la stratégie actuelle du Département.

« Cette rencontre nous a permis d’appréhender le cap fixé dont je retiens 3 axes majeurs : l’innovation sociale et environnementale, la solidarité et la lutte contre le réchauffement climatique. » témoigne l’un des participants.

Cette matinée à également été l’occasion d’aborder l’évolution de notre rapprochement avec le Département des Hauts-de-Seine et les missions des Territoires d’Action Départementale, les enjeux du prochain mandat électoral et la transformation de nos modes de fonctionnement et de notre culture interne.

Bienvenue à tous nos nouveaux arrivants !

D’autres ressources les guider au cours de leur intégration

• Une promotion virtuelle

Sur l’outil Teams, les nouveaux arrivants rejoignent une équipe dans laquelle ils partagent informations et bonnes pratiques avec les autres membres de la promotion, et posent leurs questions. Ils s’y retrouvent pour « le conseil du mardi » et « la ressource du jeudi ».

• Des sessions de découverte « Bienvenue à Bord ! »

Deux sessions d’intégration via l’outil Klaxoon sont prévues pour chaque nouvel arrivant. Ce temps fort permet à chacun de découvrir le Département et de prendre ses marques au sein de l’organisation pour mieux en comprendre les multiples champs d’action. À ce jour, 23 sessions ont été tenues et 150 collaborateurs en ont bénéficié.

Restez connectés tout au long de l’année pour suivre les temps forts de la promotion ! ?