Le Département s’engage pour favoriser le recrutement et l’employabilité des jeunes yvelinois. C’est pourquoi, depuis 2021, nous sommes partenaires de Sciences Po Saint-Germain-en-Laye, pour faire découvrir à leurs étudiants nos métiers, nos missions et nos valeurs, et leur permettre de développer leur réseau professionnel.

Vos représentants du personnel assurent un relai majeur entre les collaborateurs et la direction générale. Ils interviennent en complément de la ligne managériale et permettent à la collectivité la prise en compte de la parole des collaborateurs afin de les intégrer dans nos propositions d’action. Nous poursuivons la construction d’un véritable dialogue social, la mise en œuvre d’un agenda concerté et ambitieux.

Pour être en bonne santé physique et mentale, nous avons besoin d’être en mouvement car notre organisme n’est pas fait pour l’inactivité.

Ce mois-ci, découvrez un zoom sur la mobilité des collégiens, enjeu de développement durable porté par le Département à travers plusieurs directions : Mobilités, Education et Jeunesse, Culture, Nature et Sports, ou encore Bâtiments.

Si vous êtes passé par notre bâtiment Alpha, à Guyancourt, récemment, peut-être avez-vous repéré ces deux Fresques du Climat exposées dans le hall… Envie d’en savoir plus ?

Depuis maintenant 2 ans, le Département vous propose des outils, des ateliers et des formations, pour adopter de nouveaux gestes écoresponsables : les ateliers de conduite de Zoé, la formation au compostage, le challenge Ma Petite Planète, l’atelier Zéro Déchet, les ateliers vélo, la Fresque du Climat, la collecte de livres et de jouets, …

Sandra Lavantureux, récemment nommée Directrice Générale Adjointe dans le cadre de la création d’une nouvelle DGA Enfance, Famille et Santé, rattachée à la Direction Générale Déléguée des Solidarités, nous fait part de son enthousiasme.

Fidèle à sa démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations, le Département poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes. La campagne de recrutement des apprentis est lancée pour une cinquantaine de nouveaux postes en alternance. Et si vous deveniez l’un des tuteurs de cette nouvelle promotion ? ?

Depuis mercredi 12 janvier, la campagne d’entretiens professionnels est lancée. Il vous reste deux semaines pour saisir votre auto-évaluation dans l’outil, et permettre ainsi à votre manager d’établir votre compte-rendu d’entretien professionnel, à l’issue de votre échange.