Au Département, votre intégration ne se fait pas uniquement lors du premier jour de travail. Les équipes de la DRH proposent aux nouveaux collaborateurs un accompagnement sur plusieurs semaines, jalonné de rencontres et d’étapes clés, pour découvrir et intégrer leur nouvel environnement professionnel. Le mois dernier, nous vous présentions le parcours d’intégration, l’occasion ce mois-ci de revenir sur l’un des événements phares du programme : la table ronde.

Bonne nouvelle, vous allez continuer vos lectures numériques ! Nous avons décidé de poursuivre notre partenariat avec la bibliothèque YouScribe et de renouveler notre adhésion, jusqu'au 31 mars 2022.

Les entretiens professionnels sont terminés ! L’équipe Formation va maintenant compiler les besoins que vous avez exprimés et transmettre les plans à valider à chaque direction. C’est à l’issue de cette étape, début mai, que vos managers pourront vous confirmer la possibilité de mise en œuvre de votre formation !

Que ce soit dans la sphère personnelle ou professionnelle, le numérique s’est imposé dans notre vie quotidienne : si son utilisation facilite parfois notre quotidien, quels en sont les impacts sur l’environnement ?

Devoir faire face à la Covid-19, cela peut arriver à n’importe lequel d’entre nous. Si j’ai des symptômes, si je viens d’apprendre que je suis cas contact ou si j’ai été dépisté positif :

Le second temps fort RH de l’année après les entretiens professionnels se prépare : c’est la campagne de revalorisation/promotion.