Mon index pratique
La recherche alphabétique a votre préférence ? Cet outil est fait pour vous 👇
A
- Absence injustifiée
- Abonnement aux transports collectifs
- Accidents du travail (déclaration, interlocuteurs, …)
- Accompagnement social et médical
- Accompagnement professionnel (permanences RH, entretien de parcours professionnel, …)
- Aide à l’accueil pré et post scolaire
- Aide aux devoirs de vos enfants (avec le partenaire Complétude)
- Allocation aux parents d’enfants en situation de handicap de moins de 20 ans
- Allocation aux parents d’enfants en situation de handicap de moins de 20 à 27 ans
- Annuaire des collaborateurs
- Application « Congés et absences »
- Application « Heures supplémentaires »
- Application Notilus (frais de déplacement)
- Apprentissage
- Arrêt de travail
- Arrêté
- Assistante sociale du personnel
- Association du personnel La Parenthèse
- Astreinte
- Autorisations exceptionnelles d’absence
- Autorisation d’exercice à temps partiel
- Avancements d’échelon et de grade
B
- Bilan de compétences
- Billet de train SNCF (réduction annuelle)
- Bulletin de paie
C
- Cadre statutaire de votre emploi
- Cafétéria (site Alpha à Guyancourt)
- Calculette (application gestion des congés/RTT et des absences)
- Campagne CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Campagne de revalorisation des rémunérations
- Campagne du plan de promotion
- Canicule et santé au travail
- Catégorie
- Charte d’utilisation des systèmes d’information et de télécommunication
- Charte graphique du Département
- Coffre-fort numérique
- Comité National d’Action Sociale (CNAS, partenaire en prestations sociales)
- Comité Social Territorial (CST)
- Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Compte épargne-temps (CET)
- Compte personnel de formation (CPF)
- Concours – examens professionnels
- Conférences inspirantes
- Congés bonifiés
- Congé maternité et d’adoption
- Congé de paternité
- Congés et jours RTT
- Congés de maladie
- Congé de présence parentale
- Congé parental
- Congé de proche aidant
- Congé de solidarité
- Contrôle médical
- Cotisation ordinale annuelle
- Covid
- Coworking
- Cumul d’activités
D
- Départ (préparer mon départ)
- Détachement
- Développement durable
- Développement des compétences
- Dialogue social (représentants du personnel, instances, agenda social, …)
- Démission
- Déontologie
- Départ
- Discrimination sexiste au travail
- Disponibilité
- Don de jours de repos
- Droits à congés et jours RTT
- Droit d’alerte
- Droit de grève
- Droits et obligations des collaborateurs publics
E
- Ecoresponsabilité
- Egalité femme/homme (plan d’actions)
- Entretien professionnel annuel
- Equité de traitement
- Etat civil (changement)
F
G
- Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA)
- Garde de vos enfants à domicile (avec le partenaire Kinougarde)
- Grades
H
- Handicap (aides, droits, mission handicap, …)
- Harcèlement, violence, discrimination, agissement] sexistes au travail
- Heures supplémentaires
I
L
- L’Essentiel, la newsletter des collaborateurs du Département
- Laïcité
- Lanceur d’alerte
- LinkedIn (page d’accueil du Département)
- Licenciement
- Livret d’accueil des nouveaux arrivants
- Livret d’accueil des personnels en Parcours Emploi Compétences (PEC)
- Livret d’accueil des personnels en Parcours Emploi Compétences (PEC) dans les collèges
- Livret d’accueil des apprentis
- Logement
M
- Maladie (maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie)
- Maladies professionnelles (demande de reconnaissance, interlocuteurs, …)
- Marketplace de la formation
- Médaille d’honneur départementale
- Médecine du travail
- Mise à disposition
- Mobilité interne
- Mutation
- Mutuelle – protection sociale complémentaire santé
- Mutuelle – protection sociale complémentaire prévoyance
O
- Obligations déontologiques
- Offres d’emploi
- Ordre de mission (ponctuel – permanent)
- Organigramme simplifié de la DRH
P
- Parking « visiteurs »
- Participation financière à la garderie enfants du matin et du soir
- Passeport intégration des nouveaux arrivants
- Permanence
- Plan d’actions relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du Département
- Plan de sobriété énergétique
- Podcast « Choisir de danser sous la pluie »
- Podcast « Plus qu’un métier »
- Positions administratives (activité, mise à disposition, détachement, …)
- Potager City (boutique en ligne de livraison de fruits et légumes)
- Prélèvement à la source
- Prestations sociales
- Prévention des risques professionnels (cadre, outils, interlocuteurs, …)
- Prévoyance
- Prime spéciale d’installation
- Promotion (promotion interne, plan de promotion)
- Protection fonctionnelle
- Protocole du temps de travail
Q
- Qualisocial (service d’écoute et de soutien psychologique)
- Qualité de vie au travail
R
- Rapport annuel et de développement durable
- Référent déontologue – Référent laïcité – Référent alerte éthique
- Référents intégration des nouveaux arrivants
- Régime indemnitaire
- Règlement intérieur
- Remboursement de vos frais de déplacements domicile-travail
- Restauration
- Retraite (informations, interlocuteurs, estimations, …)
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel)
- RTT
- Rupture conventionnelle
S
- Salles de réunion (réservation)
- Statut de la fonction publique
- Stratégie RH
- Supplément Familial de Traitement (SFT)
V
- Vaccination
- Validation des Acquis de l’Expérience
- Véhicules de service (réservation, bons gestes pour l’écoconduite, …)
- Visite médicale
Y
- YouScribe (bibliothèque numérique)
