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Date
publié le 08/11/2023
Thematique
Promotion
Plan de promotion 2023 : les résultats
Pour cette année 2023, vous êtes 213 collaborateurs titulaires à obtenir un avancement de grade (182) ou une promotion interne (31), soit un taux de promotion de 12,2%.

Voici les résultats :

Ce plan de promotion est le résultat des propositions de vos managers, puis des arbitrages des Directeurs Généraux Adjoints, Délégués et du Directeur Général des Services.

À travers le plan de promotion annuel, le Département souhaite affirmer sa reconnaissance à l’égard de ses collaborateurs (titulaires éligibles) investis et impliqués dans notre collectivité.

Le plan de promotion est un des moyens d’évolution professionnelle. N’oubliez pas que le meilleur acteur de votre parcours, c’est vous ! Alors n’hésitez pas à vous rapprocher de votre manager ou chargé RH pour échanger sur votre parcours et vos perspectives d’évolution.

La prise en compte de votre avancement de grade ou promotion interne se fera sur votre bulletin de paie de novembre 2023 avec effet au 1er novembre.

Retrouvez toutes les informations relatives à votre rémunération et au plan de promotion sur votre espace RH.

Pour toute question, vous pouvez adresser un mail à drhdemande@yvelines.fr.

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