L’essentiel RH
Visuel_Mutuelle
Date
publié le 10/04/2025
mis à jour le 22/01/2026
Thematique
Santé
Non couvert par la prévoyance ? Souscrivez avant le 1er juin 2025 pour être protégé sans délai de carence
Anticiper les risques liés à la santé est essentiel pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille. Grâce au contrat de prévoyance négocié par le Département avec la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) depuis le 1er janvier 2025, vous pouvez bénéficier d’une couverture étendue pour faire face à des situations imprévues telles que l'incapacité de travail, l’invalidité, la dépendance ou le décès. Bien que la Sécurité sociale apporte une aide pour ces risques, ses indemnités restent souvent insuffisantes. La prévoyance permet d’avoir une couverture complétant ces prestations.

Adhérer au contrat prévoyance permet ainsi d’envisager l’avenir avec plus de sérénité, en garantissant à vous-même et vos proches, une protection individuelle et familiale adaptée face aux aléas de la vie.

Une adhésion sans délai de carence, c’est encore possible !

Si vous êtes actuellement en activité, sachez que souscrire dans les 6 mois suivant la date d’effet du contrat de prévoyance avec la MNT, vous permet de bénéficier d’une adhésion sans délai de carence. Cela signifie que si vous adhérez entre aujourd’hui et le 31 mai 2025 (date d’adhésion inscrite sur le formulaire au 1er juin 2025 au plus tard), vous serez couvert immédiatement, sans période d’attente, ce qui peut être un réel avantage en cas d’imprévu.
Passé cette date, un délai de carence de 6 mois sera appliqué, sauf pour les nouveaux collaborateurs qui pourront adhérer dans les 6 mois suivant leur date d’arrivée.

Les informations pour vous guider dans votre choix

Le coût varie en fonction du niveau de couverture choisi. Aussi, retrouvez, sur votre Espace RH, rubrique « Mes avantages », toutes les informations détaillées nécessaires pour prendre votre décision en toute connaissance de cause : les bénéficiaires, les risques couverts, les garanties et les taux de cotisation, la participation financière du Département, etc., ainsi que les documents d’adhésion.

Consultez également la Foire Aux Questions (FAQ).

Haut de page