Deux modules de formation « Manager un projet simple » et « Manager un projet complexe » viennent répondre, depuis fin mars, à vos besoins de développement sur ces compétences.

Au-delà des journées de formation, deux séances de coaching d’une heure sont proposées, à la demande pour le parcours « projets simples » et obligatoire pour le parcours « projets complexes ». Les séances sont espacées de quatre semaines afin de permettre des mises en pratique entre les deux rendez-vous.

Cette action de formation, déployée à distance, va permettre d’offrir, au cours de l’année, 9 sessions de formation « manager un projet simple » et 5 sessions de formation « Manager un projet complexe » aux 247 collaborateurs qui ont inscrit ce besoin dans leur entretien professionnel.