Lors de cette conférence humoristique sur le thème « Osez ! », Olivia Moore nous partagera comment elle est devenue humoriste sur un échec, son expérience personnelle du changement subi pour nous permettre d’affronter des montagnes et comment elle se nourrit des apports académiques pour les appliquer dans les organisations. Elle nous explique les 5 phases psychologiques du deuil par lesquelles elle est passée pour accepter ce changement brutal.

On sait que seulement 11% des personnes accueillent le changement avec joie, mais pourquoi est-il si compliqué d’oser ? En quoi le changement peut nous aider à mieux réussir ? Quelles sont les attitudes à adopter pour y faire face ? Pourquoi est-il  indispensable de lui donner du sens ?

Des questions auxquelles, Olivia MOORE, comédienne et humoriste, vous apportera ses réponses lors de la conférence-spectacle pleine d’enseignements, avec de l’humour sans mise en ridicule et des clefs à utiliser au quotidien.

Rendez-vous jeudi  27 janvier de 11h00 à 12h00

« Osez ! »

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* Une invitation Teams vous sera envoyée par mail dans quelques jours.

(Attention, les places sont limitées !)

Qui est notre intervenante ?

Comédienne, autrice, vidéaste et ex-chroniqueuse sur Europe1, Olivia Moore est devenue humoriste après plus de 10 années en entreprise à des postes de direction marketing chez L’Oréal et Unilever. Outre ses spectacles « Grand Public », elle intervient en entreprise pour des représentations privées ou des spectacles sur-mesure. Elle est auteure de deux One Woman Show : « Mère indigne » (2012) et « Égoïste » (première version en 2018 et nouvelle version stand up en 2020) et de deux ouvrages « Sois mère et tais toi » (2016) et « Culpafuck » (2018).

Où retrouver toutes les conférences inspirantes ? Toutes les vidéos des conférences sont disponibles sur la page intranet dédiée aux conférences inspirantes.

Une question ? Vous pouvez prendre contact avec Sophie VANDEVOORDE (svandevoorde@yvelines.fr) ou Florélie BARNIER (fbarnier@yvelines.fr) du service Bien Vivre Bien Collaborer de la DRH.