Or, bien souvent, nous n’osons pas prendre la parole, lors de réunions ou même dans un point en face à face avec son manager ou un interlocuteur extérieur.

Quels sont les freins et les « croyances » qui nous empêchent de nous exprimer ? Dans la plupart des cas, il s’agit de peurs rationnelles et irrationnelles (peur du conflit, de blesser, d’être critiqué, rejeté, etc.).

La plupart du temps, ces peurs sont infondées. Bien au contraire, oser prendre la parole est important pour le fonctionnement de son équipe mais aussi pour soi-même.
Comment ? En prenant conscience des situations, de ce qui s’y joue et prenant conscience de l’impact positif de la prise de parole

Sylvie Grivel est conférencière, coach, formatrice, spécialiste de l’assertivité.
Auteur de : Être soi dans ses relations – Développer son assertivité en entreprise – Eyrolles.

Rendez-vous jeudi 24 mars de 11h00 à 12h00.

« J’ose prendre la parole ! »

Animée par Syvlie Grivel.

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