Dans un contexte financier difficile pour le Département, le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) sera attribué en 2025 à certains collaborateurs du Département.

 Voici les principales informations à retenir :

 Qu’est-ce que le CIA ?

Le CIA est une prime individuelle facultative attribuée en cohérence avec le niveau de contribution du collaborateur. Son attribution n’est pas automatique : elle dépend de l’évaluation par le manager, lors de l’entretien annuel et valorise l’investissement particulier du collaborateur dans ses missions principales, dans des missions complémentaires (formation interne par exemple) en tenant compte de contextes spécifiques. Le CIA est encadré par les règles statutaires et celles du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertises et Engagement Professionnel (RIFSEEP).

Le calendrier de la campagne CIA :

• Mai – juin : lancement de la campagne & propositions d’attribution par les managers
• Juin : arbitrages par la Direction générale des services et finalisation de la campagne
• Juillet : versement avec la paye de fin juillet.

 Des questions ?

Pour toute interrogation, vous pouvez vous adresser à votre manager.