Le contrat prévoyance négocié par le Département avec l’organisme Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), vous permet d’avoir, ainsi qu’à votre famille, une protection financière en cas d’incapacité de travail, d’invalidité, de perte totale et irréversible d’autonomie ou de décès.

Pourquoi est-ce utile de souscrire une couverture prévoyance ? La Sécurité sociale prévoit des indemnités pour les risques liés au décès, à l’incapacité, à l’invalidité et à la dépendance, mais elles sont généralement insuffisantes. Avoir un contrat prévoyance, c’est envisager l’avenir avec sécurité et sérénité, et vous mettre, ainsi que vos proches, à l’abri.

Adhérer à ce nouveau contrat, c’est…

• choisir librement votre niveau de couverture en fonction de votre situation ;
• bénéficier d’un encadrement tarifaire dans le temps avec des montants de cotisation négociés ;
• percevoir la participation financière du Département de 12 € bruts par mois, soit 144 € bruts annuels ;
• avoir des garanties plus étendues que les contrats individuels, grâce aux effets de mutualisation avec les autres collectivités adhérentes au CIG Grande Couronne.

Quelles seront les modalités d’adhésion ?

Vous pourrez adhérer à ce contrat de prévoyance sans questionnaire médical et sans condition d’âge.

Des facilités d’adhésion seront mises en place pour les agents souhaitant souscrire au nouveau contrat de prévoyance dans les 6 mois suivant sa date d’effet au sein de la collectivité, sans condition ni délai de carence. Passé ce délai, un délai de carence de 6 mois sera appliqué à partir de la date d’effet du contrat mentionnée sur votre bulletin d’adhésion.

Pour adhérer au nouveau contrat de prévoyance, vous devrez remplir l’e-bulletin d’adhésion qui sera prochainement disponible sur votre Espace RH. Un formulaire d’adhésion en version papier sera également disponible ; toutefois, l’utilisation de la voie numérique est recommandée pour un traitement plus rapide de votre dossier.

Bon à savoir :

• Si vous êtes adhérent à Harmonie mutuelle, votre contrat sera résilié automatiquement au 31 décembre 2024, vous n’avez aucune démarche à entreprendre auprès de cet organisme. Si vous souhaitez maintenir votre protection, vous devrez adhérer au nouveau contrat en vigueur à compter du 1er janvier 2025.
• A la différence du contrat actuel, vous serez automatiquement et mensuellement prélevé du montant de votre cotisation sur votre bulletin de paie, tandis que la participation financière du Département vous sera versée directement avec votre paie. Les services de la DRH s’occupent de tout, vous n’avez aucune démarche administrative à entreprendre.

Des réunions d’information pour vous éclairer

Pour faciliter votre prise de décision, vos correspondants RH vous convient à des réunions d’information animées par des conseillers des deux organismes (santé Harmonie Mutuelle et prévoyance MNT), programmées à partir du 1^er octobre sur les différents sites du Département pour vous présenter les nouveaux contrats.

Une étude personnalisée vous sera proposée à l’issue de ces réunions, pour vous permettre de disposer des informations utiles pour déterminer votre choix, en fonction de votre situation personnelle et familiale. Pensez à apporter votre bulletin de paie, les conseillers pourront effectuer des simulations de coûts et vous renseigner individuellement lors de cette étude.

Au programme :

• 1^ère partie : présentation de la prévoyance MNT (1h de présentation, suivie de 30 mn de questions-réponses) ;
• 2^e partie : intervention du prestataire pour la mutuelle santé Harmonie Mutuelle (1h de présentation, suivie de 30 minutes de questions-réponses) ;
• dernière demi-heure : questions personnalisées aux intervenants.

Voici le calendrier :

• Guyancourt (11 avenue du Centre – site Alpha, salle Benizé) – mardi 1^er octobre de 9h00 à 12h30
• Montfort-L’Amaury (17 place Robert Brault) – lundi 7 octobre de 14h00 à 17h30
• Rambouillet (26 rue Pasteur) – jeudi 10 octobre de 14h00 à 17h30
• Les Mureaux (42 avenue Paul Raoult) – lundi 14 octobre de 14h00 à 17h30
• Trappes (6 avenue Hector Berlioz – salle 1^er étage) – mardi 15 octobre de 9h00 à 12h30
• Versailles (2 place André Mignot – salle Barthou) – jeudi 17 octobre de 14h00 à 17h30
• Versailles (2 place André Mignot – salle Barthou) – mardi 22 octobre de 9h00 à 12h30
• Poissy (rue Jacob Courant) – mardi 5 novembre de 14h00 à 17h30
• Mantes-la-Jolie (8 quater avenue de la Division Leclerc) – jeudi 7 novembre de 14h00 à 17h30
• Saint-Germain-en-Laye (9 rue Armagis) – jeudi 14 novembre de 14h00 à 17h30
• Guyancourt (11 avenue du Centre – site Alpha, salle Benizé) – mardi 19 novembre de 14h00 à 17h30.

Des permanences et des réunions en ligne via Teams seront également prévues tout au long de l’année. Consultez régulièrement l’agenda de votre Espace RH pour connaître les prochaines dates.